Value Management | Formations

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Pour les formations, le Système Européen de Formation en Value Management combine des périodes de formation et des périodes d’acquisition d’expérience pratique de la manière suivante:

 

 
  visuel avantages V1  
                 
 

FORMATION

VM1

 

FORMATION

VM2

 

FORMATION

VM3

 

TRAIN

THE TRAINER 

 
 

Principes et application pratique des méthodes Valeur, avec exercices sur des cas réels apportés par les participants
.

 

3 journées non consécutives en présentiel, ou 6 demi-journées en virtuel, ou une combinaison des deux selon la situation sanitaire Covid-19.

 

 

 

Animation et conduite d’un projet Value management, avec exercices sur des cas réels apportés par les participants.


 

3 journées non consécutives en présentiel, ou 6 demi-journées en virtuel, ou une combinaison des deux selon la situation sanitaire Covid-19.


 

 

Application du Value management dans un contexte stratégique d’une seule organisation, ou à des projets complexes impliquant plusieurs organisations et diverses parties prenantes.


 

3 journées non consécutives en présentiel, ou 6 demi-journées en virtuel, ou une combinaison des deux selon la situation sanitaire Covid-19.


 

 

Concevoir et donner les formations menant à une qualification européenne en Value management.


 

3 journées non consécutives en présentiel, ou 6 demi-journées en virtuel, ou une combinaison des deux selon la situation sanitaire Covid-19.

Plus une journée d’évaluation.


 

 
  Aucun prérequis.  

Prérequis: certification QVA ou sinon capacité équivalente (participation à au moins 2 projets Value management plus développement personnel, pour un minimum en tout de 60 heures).

 

  Prérequis: participation à la formation VM2 + acquisition d’expérience pratique.   Prérequis: PVM avec au moins 1000 heures d’expérience totale cumulée, dont 200 heures d’animation de formation sous la guidance d’un TVM.  
  .PLUS D'INFOS 
 ET INSCRIPTIONS 

             
                 
 


But de la

formation VM1

 

Acquisition d’expérience pratique:

participation à au moins 2 projets Value management (Analyse de la valeur, Cahier des charges fonctionnel, Design to cost, …) plus développement personnel, pour un minimum en tout de 60 heures. 

 

 

 

But de la

formation VM2


Acquisition d’expérience pratique:
animation d’au moins 2 projets Value management (50 heures minimum) plus développement personnel, pour un minimum en tout de 100 heures.

 

 

But de la

formation VM3

 

Acquisition d’expérience pratique: management de la valeur et guidance de projets faisant appel aux acquis de VM2 et VM3.

     
 

 + Accompagnement Coaching
lors du premier sujet traité

 

.PLUS D'INFOS 
 ET INSCRIPTIONS 

 

             
     

 

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Notre secrétaire Pascale Eysenbrands 

Gsm: 0496/67 38 41  |  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Besoin d'en savoir plus? Contactez les responsables du programme:
Albert Puttaert Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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